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雇用破壊 非正社員という生き方  この本が評判となっています。それは現に「雇用破壊」とも言うべき形で、非正社員が激増し、今の生活や将来の不安に直結する問題となっているからです。賃金も労働条件も雇用の継続性・安定性も著しく制限された労働者が、多数を占める勢いで増えているのです。
 この本は、その実情の一端を(一端ではありますが)示してくれています。95年以降この10年間の実情が明らかになっていきます。自分や自分の周りの ... >>詳細を見る
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正社員時代の終焉−多様な働き手のマネジメント手法を求めて 正社員という、神話のようなシステムの崩壊と
いう切り口から出発し、脱工業化社会のフリーエージェント
社会をも視野に入れて、分析、提言した名著ですね。

正社員偏重主義は歴史的にどのようにして醸成されてきたのか?
そのメリットは何だったのか?新時代環境にそぐわない今、
非正社員を含む、多様なレイバー形態のマネジメントとは? >>詳細を見る
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正社員ルネサンス―多様な雇用から多様な正社員へ
 一時期、世界の経済システムはやがてアメリカ型に収束していく。といった感じの議論が活発化していましたが、本書はそういった時期に
日本の経済が欧米とは根本的に違うシステムで設計されており、アメリカの真似をしているだけではダメだ!
 という話を繰り広げています。その視点は、題の通りに「正社員」であり、フレキシブルなシステムが万能でないことを説明しています。
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パートさんに正社員以上の仕事をしてもらう本―北見式実践マニュアル 中小企業にとって、社員だけで業務を行うのは限界にきています。
収益が計画通りにあがらないことに加え、労働関係法の強化、社会保険負担の増加などにより負担はますます増加の一途です。
そこで、非正社員の活用が不可欠ですが、それにはパートさんの活用が不可欠です。
しかし、基礎となる考え方と具体的方法を知らないと、かえって効率が悪くなったりします。
このような失敗をしないための、そして ... >>詳細を見る
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正社員になりたい!フリーターのための本 私も、「フリーター」から「脱出」するために、「この本」を、
読んだことがありますが、
正直なところ、「正社員」の方から見れば、「当たり前のこと」を、
「書いている」としか「捉えられない」と思います。
正社員の方ですら、「精一杯がんばってその地位を維持している」のが現実です。
ましてや、「フリーター」をしている方が、「そのうちなんとかなるさ ... >>詳細を見る
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これだけは知っておきたいパート・派遣・契約社員の労働法便利事典―「正社員以外の労働者」の契約条件・保険・管理・トラブル防止にすぐに役立つ知識と実務73項 この本が読者対象としている人は、『パート労働者を雇用する事業主』あるいは『人事・労務管理を専門とする人』だと思われる。
タイトルにあるようにパート労働者やアルバイト従業員の法的知識向上を目的にしているわけではない点に注意が必要だと思う。
私は社会保険労務士なので、ある程度の専門知識があるが、全体的に文章のテンポが悪く、サッと読める本ではない。内容についても非常に細かい部分まで言及している ... >>詳細を見る
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社員が入るとき~辞めるとき 総務・経理「事務・手続き」一切―正社員からパートタイマーまで 通常2〜3日以内に発送 >>詳細を見る
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最新版 正社員以外の労働者の雇用と法律知識 パートタイマー雇用を中心に派遣労働者やアルバイト、契約社員についても書いてる。
最近、改正された労働者派遣法にも対応。
広く「正社員以外」について知りたい方にはオススメ。
ただし、広く、浅くカバーしてるので、時に物足りない点もある。
これからは「正社員以外」の雇用を考えざるを得ない状況は加速するだろう。
必要最低限の知識を得るには、いい本でしょう。 >>詳細を見る
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派遣社員って、こんなにおもしろい―正社員だけが社員じゃない! >>詳細を見る
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